Избавьтесь от кадровой головной боли!

Аутсорсинг персонала
в вашем городе
с экономией до 40%

1. Склад: максимум гибкости без потери контроля
В сезон пиков продаж склад превращается в муравейник. Ошибка в комплектовке, задержка в отгрузке, неучтённый товар - и всё рушится. Проблема: найти десятки людей быстро, обучить и встроить в процесс за пару дней.
Что даёт аутсорсинг:

• Быстрый выход персонала на склад (инвентаризация, приёмка, сборка заказов)
• Персонал с опытом работы и бригадиры «под ключ»
• Полный комплект документов, договор и юридическая ответственность на стороне подрядчика
• Отчёты по результатам работы и поддержка на всех этапах проекта

Аутсорсинговая модель позволяет передавать исполнителю конкретные функции и объём задач, не теряя при этом контроля. Это особенно выгодно при резких колебаниях нагрузки или запуске нового проекта, когда требуется быстро масштабировать команду без излишних затрат.

2. Производство: стабильность без кадровых перегрузок
На производстве важна точность, соблюдение технологии, надёжность. Но при этом - текучка, сменный график, постоянный поиск «рабочих рук».
Решение - аутсорсинг персонала:

• Закрытие потребности в сборщиках, упаковщиках, операторах
• Обеспечение инструктажа и соблюдения требований безопасности
• Заменяемость: уволился - пришёл новый без потерь времени
• Подрядчик берёт на себя оформление, учёт, ведение кадровых данных и медицинские осмотры

Передача операционных функций внешнему подрядчику позволяет оптимизировать внутренние процессы, сократить затраты, минимизировать риски утечки персональных данных и избежать ошибок в оформлении трудовых отношений. Это также снижает нагрузку на отдел HR и бухгалтерию.

3. Ритейл: люди есть - продажи идут
В торговле невозможно предугадать всё: акции, перераспределение трафика, открытие новых точек. Но можно заранее выстроить систему, в которой нужные люди появляются в нужное время.
Аутсорсинг персонала в ритейле решает ряд ключевых задач:

• Предоставление продавцов, кассиров, грузчиков
• Подмены на выходных и больничных
• Обучение под стандарты заказчика
• Ведение табеля, оформление документации, поддержка в ежедневной работе

При этом бизнес сохраняет доступ к квалифицированным специалистам, избавляется от необходимости нанимать и оформлять персонал самостоятельно, а также получает юридически оформленную передачу функций по договору. Это особенно удобно для организаций, у которых высокая сезонность, ограниченный кадровый ресурс или распределённая структура.

Что получает бизнес?

• Возможность гибко масштабировать команды без риска
• Снижение HR-нагрузки: оформление, учёт, кадровое делопроизводство и работа с персональными данными берёт на себя подрядчик
• Управление - через одного партнёра, а не десятки сотрудников
• Ответственность - на стороне подрядчика, согласно условиям заключённого соглашения

Аутсорсинг персонала - это не просто экономия. Это эффективная передача непрофильных функций, возможность сфокусироваться на развитии ключевых направлений, снизить расходы, связанные с наймом, обучением, адаптацией и контролем.
С 2010 года мы предоставляем услуги по аутсорсингу персонала по всей России. Мы берём на себя весь цикл: от подбора и оформления до сопровождения, ведения отчётности и закрытия задач в срок.
Наши проекты реализуются в полном соответствии с законодательством РФ, включая обработку и защиту персональных данных, заключение договоров, соблюдение норм трудового и налогового права. Среди наших клиентов — крупнейшие логистические и ритейл-компании страны.
Хотите начать сотрудничество? Оставьте заявку - и мы сформируем команду под ваш запрос. Всё - с учётом сроков, объёма, специфики работы и уровня квалификации.
Пока вы управляете бизнесом - мы берём на себя операционную рутину.