Аутсорсинг персонала на производство
в вашем городе
Предоставим рабочих для производственных линий с оформлением и сопровождением
Подбираем и выводим
на объект:
на объект:
Работаем с любыми форматами:
-
Разнорабочих, грузчиков, уборщиков -
Разовые заявки - Операторов производственных линий
- Длительные контракты
- Подсобных рабочих и сотрудников сменных бригад
- Вахтовый метод
Почему это удобно
-
Быстрый запускСрок выхода персонала на объект — от 3х дней. -
Юридическая чистотаЗаключаем официальный договор, берем на себя все задачи по оформлению и расчету. -
Контроль на объектеОтслеживаем выходы, выработку и дисциплину. -
ГибкостьПодстраиваем модель сотрудничества под ваш график, задачи и бюджет. -
ГарантииГарантируем стабильность, даже в пиковые периоды. -
Личный менеджер на проектеБыстрые ответы на вопросы, контроль всех процессов.
Как сэкономить время, деньги и нервы: аутсорсинг персонала для производства
Производство - это всегда про стабильность, чёткость и соблюдение технологии. Но попробуйте сохранить стабильность, когда на смену не вышло трое упаковщиков, один заболел, другой уволился, а HR уже на грани выгорания.
В таких условиях даже хорошо выстроенный технологический процесс начинает буксовать. Именно поэтому всё больше заводов, цехов и фабрик переходят на аутсорсинг персонала. Это не только про «пожарное закрытие смены» - это эффективная модель организации работы, позволяющая бизнесу оптимизировать издержки, снизить нагрузку на штат, и сосредоточиться на производстве продукции.
В таких условиях даже хорошо выстроенный технологический процесс начинает буксовать. Именно поэтому всё больше заводов, цехов и фабрик переходят на аутсорсинг персонала. Это не только про «пожарное закрытие смены» - это эффективная модель организации работы, позволяющая бизнесу оптимизировать издержки, снизить нагрузку на штат, и сосредоточиться на производстве продукции.
Читать далее
Что такое аутсорсинг на производстве?
Это когда сотрудников не ищет, не оформляет и не управляет ваш HR-отдел - это делает аутсорсинговая компания, действующая на основании договора. Подрядчик берёт на себя:
Кого можно передать на аутсорсинг?
Почему это выгоднее?
1. Экономия бюджета
Вы не платите налоги, взносы и социальные выплаты за штат. Фиксированная стоимость услуг закрывает все издержки подрядчика: оформление, учёт, выплаты, ведение документации и отчётность. Это особенно важно при ограниченных ресурсах или краткосрочных проектах.
2. Гибкость
Нужно 15 человек на линию? Будут. Завтра - 20? Без проблем. Объёмы падают? Команду можно сократить без нарушений трудового законодательства. Эта модель подходит как для крупных заводов, так и для небольших производственных объектов.
3. Снижение рисков
Подрядчик отвечает за всё: от контроля дисциплины до медкнижек и инструктажей. Он берёт на себя все юридические и кадровые обязательства, включая обработку персональных данных, соблюдение политики конфиденциальности, ведение табелей и учёта.
4. Фокус на производстве
Вы управляете процессом выпуска продукции и выполнением заказов, а не решаете кадровые вопросы. Вся рутинная деятельность передаётся сторонней профессиональной команде, что позволяет повысить эффективность основных операций.
Когда особенно помогает?
Что получает бизнес?
Как выбрать подрядчика?
Важно работать не с «людьми по объявлению», а с надёжной аутсорсинговой организацией, которая:
Что мы предлагаем?
Мы работаем по всей России, предоставляя производственный персонал под ключ. Упаковщики, разнорабочие, фасовщики, операторы линий, кладовщики, комплектовщики - любой персонал под ваши задачи.
Хотите стабильную смену без кадровых провалов?
Оставьте заявку на сайте - мы подготовим предложение, которое закроет ваши ключевые задачи в производственном блоке. Пока вы управляете цехом — мы берём на себя людей.
Это когда сотрудников не ищет, не оформляет и не управляет ваш HR-отдел - это делает аутсорсинговая компания, действующая на основании договора. Подрядчик берёт на себя:
- Подбор квалифицированных рабочих по заданному профилю
- Вводный инструктаж и инструктаж по охране труда и технике безопасности
- Медосмотры и проверку допусков
- Официальное оформление сотрудников с учётом законодательства РФ
- Ведение табелей и бухгалтерское сопровождение
- Своевременную замену в случае отсутствий
- Контроль дисциплины, отчётность и соблюдение внутренних регламентов
Кого можно передать на аутсорсинг?
- Упаковщиков
- Сборщиков
- Фасовщиков
- Рабочих линий
- Контролёров качества
- Разнорабочих, подсобников
- Временные бригады - под запуск новых линий или выполнение срочных заказов
Почему это выгоднее?
1. Экономия бюджета
Вы не платите налоги, взносы и социальные выплаты за штат. Фиксированная стоимость услуг закрывает все издержки подрядчика: оформление, учёт, выплаты, ведение документации и отчётность. Это особенно важно при ограниченных ресурсах или краткосрочных проектах.
2. Гибкость
Нужно 15 человек на линию? Будут. Завтра - 20? Без проблем. Объёмы падают? Команду можно сократить без нарушений трудового законодательства. Эта модель подходит как для крупных заводов, так и для небольших производственных объектов.
3. Снижение рисков
Подрядчик отвечает за всё: от контроля дисциплины до медкнижек и инструктажей. Он берёт на себя все юридические и кадровые обязательства, включая обработку персональных данных, соблюдение политики конфиденциальности, ведение табелей и учёта.
4. Фокус на производстве
Вы управляете процессом выпуска продукции и выполнением заказов, а не решаете кадровые вопросы. Вся рутинная деятельность передаётся сторонней профессиональной команде, что позволяет повысить эффективность основных операций.
Когда особенно помогает?
- При всплеске заказов и увеличении объёмов
- На запуске новых производственных линий
- При сезонной переработке сырья
- В срочных или проектных задачах с ограниченными сроками
- В регионах, где сложно найти квалифицированный персонал
- При проблемах с текучкой, отпусках и заболеваемости
Что получает бизнес?
- Стабильную смену без срывов
- Отсутствие текучки и связанных простоев
- Снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию
- Прозрачную стоимость за выполненные работы
- Управляемость процессов и предсказуемость результата
- Официальную отчётность, ведение табелей, соблюдение всех требований законодательства
Как выбрать подрядчика?
Важно работать не с «людьми по объявлению», а с надёжной аутсорсинговой организацией, которая:
- Имеет опыт работы в сфере производства
- Предоставляет персонал в соответствии с ТК РФ
- Оформляет сотрудников легально, ведёт документацию
- Соблюдает внутренние регламенты предприятий, стандарты ГОСТ
- Берёт на себя полную ответственность за результат
Что мы предлагаем?
Мы работаем по всей России, предоставляя производственный персонал под ключ. Упаковщики, разнорабочие, фасовщики, операторы линий, кладовщики, комплектовщики - любой персонал под ваши задачи.
- Подбор и оформление сотрудников
- Учёт рабочего времени
- Контроль качества
- Замены и подмены
- Поддержка и сопровождение проекта на всех этапах
- Всё - в соответствии с законодательством и стандартами безопасности
Хотите стабильную смену без кадровых провалов?
Оставьте заявку на сайте - мы подготовим предложение, которое закроет ваши ключевые задачи в производственном блоке. Пока вы управляете цехом — мы берём на себя людей.