Как бизнес экономит время, ресурсы и нервы
На любом складе, в любом магазине или производственном цеху каждый день происходят десятки рутинных процессов. Кто-то комплектует заказы, кто-то ведёт учёт, кто-то перемещает паллеты, кто-то работает на кассе. Всё это — люди, которые обеспечивают бесперебойную работу вашего бизнеса.
Аутсорсинг персонала: как бизнес экономит время, ресурсы и нервы
На любом складе, в любом магазине или производственном цеху каждый день происходят десятки рутинных процессов. Кто-то комплектует заказы, кто-то ведёт учёт, кто-то перемещает паллеты, кто-то работает на кассе. Всё это — люди, которые обеспечивают бесперебойную работу вашего бизнеса.
Но вот вопрос: а нужно ли держать всех этих сотрудников в штате?
Сегодня аутсорсинг персонала или аутстаффинг персонала (кто-то еще называет «лизинг персонала») — это не только про экономию. Это про управляемость, гибкость и скорость. Рассмотрим, чем же полезно подобное делегирование?
 
1. Склад: максимум гибкости без потери контроля
В сезон всплесков продаж склад превращается в муравейник. Ошибка в комплектовке, задержка в отгрузке, неучтённый товар — и всё рушится. Проблема: найти десятки людей быстро, обучить и встроить в процесс за пару дней.
Что даёт аутсорсинг:
  • Быстрый выход персонала на склад (инвентаризация, приёмка, сборка заказов)
  • Персонал с опытом работы и бригадиры «под ключ»
  • Полный комплект документов и ответственность на стороне подрядчика
  • Готовые отчёты и акты по результатам работы
Подобный формат делегирования предоставляет не просто складской персонал, а команду, которая закроет вам операционный фронт без головной боли.
 
2. Производство: стабильность без кадровых перегрузок
На производстве важно всё: соблюдение технологии, точность, ответственность. Но при этом — текучка, сменный график, постоянный поиск «рабочих рук».
Решение аутсорсинга персонала:
  • Закрытие потребности в сборщиках, упаковщиках, операторах
  • Обеспечение соблюдения ТБ, инструктаж и контроль
  • Заменяемость: уволился — пришёл новый без потерь времени
  • Снижение нагрузки на HR: оформление, учёт, медосмотры — всё на подрядчике
Аутсорсинг позволяет вам не зависеть от капризов рынка труда. Подрядчик по аутстаффингу производственного персонала берёт на себя весь «бэк-офис» и выводит на линию только обученных сотрудников.
3. Ритейл: люди есть, продажи идут
В торговле невозможно предугадать всё: всплески, акции, перераспределение трафика, открытие новых филиалов. Но можно заранее выстроить систему, в которой нужные люди появляются в нужное время.
Аутстаффинг линейного персонала в ритейл:
  • Предоставляет продавцов, кассиров, грузчиков
  • Обеспечивает подмену на выходных и больничных
  • Обучает под ваши стандарты
  • Контролирует выход, оформляет документы, ведёт табель
Подрядчик по аутсорсу линейного персонала помогает крупным сетям и региональным магазинам не терять деньги из-за нехватки рук. Аутсорсинг — это не «временная затычка», это постоянный инструмент стабильной операционной работы.
 
Что получает бизнес?
Гибкость — можно масштабироваться или сокращать команды без риска
Снижение HR-нагрузки — не надо вести кадровый учёт и оформление
Управляемость — вы работаете с одним подрядчиком, а не с десятками людей
Ответственность — она лежит на подрядчике, а не на вашем отделе персонала
С 2010 года компания TopFrame предоставляет услуги аутсорсинга персонала, аутстаффинга и лизинга персонала для бизнеса по всей России. Мы берём на себя весь цикл работы с сотрудниками — от подбора, обучения и оформления до сопровождения и отчётности. Наши клиенты — ведущие компании страны, включая OZON, Яндекс Маркет, Сбер, Ленту и Магнит. Они выбирают нас за опыт, скорость и надёжность.
Аутсорсинг персонала от компании TopFrame — это возможность сосредоточиться на бизнесе, а не на текучке кадров. Мы укомплектуем ваш склад, производство или торговую точку проверенными исполнителями: комплектовщиками, грузчиками, операторами, упаковщиками и другими сотрудниками. Закрытие вакансий — от 3 дней, при этом вы не тратите время на найм, оформление и контроль. Все процессы — строго в рамках законодательства РФ.
Оставьте заявку — и мы сформируем для вас команду, которая точно справится.
Пока вы управляете бизнесом — мы берём на себя операционную рутину.